1. 管理工作：全面负责教学团队的管理工作，建立专业的教学研究、培训、教学、管理团队，并完善课程管理体系，使之系统化，专业化和统一化；
2. 负责进行课程设置、开发、研究、分析、培训、评估、汇总等工作并合理调配教学资源；
3. 在教师培训和教学质量控制方面提供专业的支持和建议，监督学生和市场的反馈；
4. 负责定期收集同行业的课程/培训信息，完成行业分析；
5. 负责部门员工管理，培训，人才渠道，晋升等相关管理工作。

1.英语四级及以上水平，有出国留学背景或教育培训行业管理工作经验者优先考虑；
2.熟练掌握各种办公软件和教务各模块的工作内容，具有丰富的教务经验及管理经验 ，思路清晰，有条理性；
3.具有优秀的教学与教研能力；
4.带领教学部门达成公司既定的各项指标；
5.为人敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力，有团队合作精神有较强沟通能力。